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2024-10-22
在大多数情况下，工伤和交通事故是不能同时赔偿的。因为这两种情况都涉及到人身伤害，但它们的赔偿原则和标准是不同的。1.工伤：根据《工伤保险条例》的规定，员工在工作期间因工作原因受到伤害的，应当认定为工伤
在中国，法律上并没有明确的规定说工伤和交通事故不能同时赔偿。但是，根据《侵权责任法》第48条：“机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。”以及《道路交通安全法》76条的
在大多数情况下，工伤和交通事故是不能同时获得赔偿的。因为这两种情况都涉及到人身伤害，如果一个人在同一事件中被认定为工伤和交通事故责任方，那么他只能从中选择一个途径来获取赔偿。然而，在某些特殊情况下，比
根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这种情况下，你可以同时享受交通事故赔偿和工伤赔偿。但是，如果交通事故的责任方已经对你的损失进行了全额赔偿，那么
在工伤事故中，如果双方承担同等责任，那么赔偿的金额需要由双方共同承担。具体的赔偿项目和计算方法如下：1.医疗费用：包括住院费、药费、诊疗费等，按照实际发生的费用计算，双方各承担一半。2.误工费：根据员
根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工进行劳动能力鉴定（即你所说的“工伤司法鉴定”）的费用由工伤保险基金支付。具体规定如下：第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功
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